CFP题库|CFP每日一练（2022.4.6）

CFP题库|CFP每日一练（2022.4.6），CFP考试福利真题-员工福利筹划

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1、2019年王先生因病住院，共发生医疗费用55万元，其中医疗保险目录内费用为50.5万元，目录外费用4.5万元;目录内费用80%可由社会统筹报销(起付线为5000元)。假设当地社会平均工资为5,000元/月，社会统筹支付限额为年社平工资的六倍。补充医保对社保医疗目录以内、个人分摊费用可报70%(含起付线以下的部分);对社保医疗目录以内、社会统筹基金封顶线以上部分可报90%;补充医保的支付封顶线为10万元。王先生的医疗费用自付比例为( )。(答案取最接近值)

A 、15.27%

B 、16.36%

C 、18.15%

D 、20.36%

正确答案:B

解析解析：(1)社会统筹分担医疗费用36万元

(50.5-0.5)×80% = 40万元 高于封顶线0.5×12×6 = 36万元，因此， 实际报销额为36万元。 即，对于40万元部分，社会统筹分担36万元，张先生承担4万元。 对于40万元以上的费用，社会统筹不分担。

(2)补充医疗保险分担医疗费用10万元①社保医疗目录内个人分摊费用可报70% (50.5-40) ×70%=7.35万元②社会统筹基金封顶线以上部分可报90% (40-36)×90%=3.6万元

7.35+3.6=10.95万元，超过补充医保封顶线10万元。

(3)张先生自付医疗费用占总费用的16.3636%

55-(36+10)=9万元 自付比例：9/55=16.3636%。正确答案为B。

2、企业年金个人账户的运营机制为 ()，而国家基本养老保险中的基础养老金的运营机制为 () 、个人账户为 ()。

A 、现收现付制，完全积累制，完全积累制

B 、完全积累制，现收现付制，完全积累制

C 、统账结合式，完全积累制，现收现付制

D 、完全积累制，自主管理制，统账结合式

正确答案:B

解析解析：企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。

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